Cuidar da saúde mental agora é lei 4l221y

A importância do bem-estar dos colaboradores nas empresas, destacando a obrigatoriedade legal de cuidar da Saúde Mental no ambiente corporativo. A Norma Regulamentadora n.1 (NR-1), menciona os seguintes pontos principais:

1. Obrigação Legal: Cuidar do bem-estar dos colaboradores a a ser uma exigência legal para as empresas;

2. Atualização da Norma Regulamentadora n.1 (NR-1):

A Norma foi atualizada para incluir parâmetros psicossociais nos relatórios de gerenciamento de riscos;

3. Adaptação das empresas: As empresas precisam ajustar seus processos internos para avaliar fatores psicossociais e traçar estratégias para melhorar, se necessário, a saúde mental das equipes, diminuindo o índice de absenteísmo por distúrbios relacionados ao estresse, como por exemplo o Burnout.

4. Consequências do não cumprimento: Não seguir a Norma pode resultar em multa, embargo ou interdição das atividades da empresa.

5. Benefícios para todos: Investir no bem-estar dos seus colaboradores é vantajoso para todos os envolvidos.

A NR-1 enfatiza a importância de incorporar a Saúde Mental na gestão empresarial, tanto para cumprir as exigências legais, quanto para promover um ambiente de trabalho mais salutar e produtivo!

Rosana Taveira

CRP: 06/103931

Psicóloga brasileira em Portugal

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